發(fā)布日期：2024-05-20 點擊量：
在工業(yè)污水處理公司全面推進員工作風整頓專項活動之際，生產科迅速響應，于2024年5月9日下午14時，在會議室召開了科室動員大會，并對新修訂的考核管理制度進行了詳細宣講。會議由生產科科長張磊主持，科室初級技術崗及以上管理人員參加了此次會議。
在動員環(huán)節(jié)，生產科科長張磊強調了作風整頓的重要性，并提出了具體的工作要求和計劃。他指出，生產科將以此為契機，全面加強內部管理，嚴格規(guī)范工作流程，確保每一項工作都能夠高效、規(guī)范地進行。
宣講環(huán)節(jié)中，生產科副科長吳志強對新修訂的考核管理制度進行了深入解讀，闡明了新制度的核心內容，包括獎懲指標的設定、考核流程的優(yōu)化以及與員工績效掛鉤的激勵機制。進一步強調新制度的實施，旨在更公正、更透明地評價員工的工作表現，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。
會議還強調了員工個人在作風建設和考核制度執(zhí)行中的主體作用，號召全體員工積極參與到活動中來，從自我做起，從小事做起，共同營造一個風清氣正、積極向上的工作環(huán)境。
通過本次會議，不僅標志著生產科作風整頓專項活動的正式啟動，也確保了新考核制度得到全面而深入的理解和接受。接下來，生產科將按照公司的統(tǒng)一部署，持續(xù)推進各項整頓措施和新制度的實施，為公司的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎。
撰稿人：賈小亞
2024年5月10日
